安徽徽风律师事务所与您一起探寻企业知识产权的有效管理           

 1企业知识产权管理中存在的问题  1.1知识产权保护制度存在缺陷，知识产权侵权行为泛滥。1980年我国才加入世界知识产权组织，1984年才开始实施第一部《专利法》。目前虽然已经制定了较为全面的知识产权保护法律，并根据实际需要作过调整和修改，但是，我国的《专利法》、《商标法》、《版权法》在实际操作过程中仍存在许多不合理性。比如专利法规定的专利审批期限过长，专利费用过高，导致企业或个人往往因害怕在专利申请中投入过多的时间和精力而浅尝辄止；专利的审查期限过长使得申请的专利技术丧失先进性，损害了申请人的利益，打击了申请人的积极性；知识产权法律保护体系不健全，导致知识产权侵权行为泛滥。  1.2企业知识产权管理意识不强。温家宝总理指出:“保护知识产权,不仅是树立我国国际信用、扩大国际合作的需要,更是激励国内自主创新的需要。保护知识产权,就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,就是鼓励科技创新。”我国知识产权制度建立较晚，知识产权管理意识较弱。企业能真正重视知识产权保护，在企业

内部建立知识产权制度、运用制度为自己的技术开发和企业发展服务的还不多，专利的申请量少，质量不高，知识产权的管理大多停留在保护层面。  1.3企业知识产权管理缺乏战略规划。国内绝大多数企业还没有认识到知识产权管理的重要性，更谈不上从战略上进行规划，企业关注的仍是有形资产的管理。 1.4知识产权管理缺乏严密的组织和规章制度。企业一般都没有建立知识产权管理体系,大量存在企业管理制度不够健全、工作措施不够到位、工作实效不够明显等困难,远远未能形成规范化、制度化与全方位的企业知识产权管理体系。目前我国企业涉及知识产权问题时大多是通过聘请律师帮助解决，大多数企业还没有设置专门机构和配置专业人员从事企业知识产权的管理研究及开发，对知识产权管理加以指导。  1.5知识产权司法机关执法不力。法律的保护不仅在于立法的完善，更重要的是有力的执法。实际上企业对知识产权保护的指责更多地集中于司法机关的执法不力。法院与仲裁机构在知识产权纠纷案件的处理中无法达到及时、正确的裁断，使得侵权纠纷无法及时确定权属，打击侵权行为。  1.6行政机关没有发挥应有的作用。行政权力在中国有着深刻的文化心理优势，由此企业普遍对行政机关存在高期望值。然而，行政机关由于体制因素而效率低下，同时，行政机关由于在司法中的地位，对严重的侵权而致犯罪的行为，缺乏防止措施和指控的权限。 2原因分析    我国知识产权管理中存在的问题多而且复杂，有些问题恰恰又是其它问题存在的原因，我以为综合起来可分为企业行为体现出的问题和制度缺陷导致的问题。  2.1企业行为方面体现出的问题    企业行为方面存在的问题，即企业在知识产权管理方面的行为方式及结果。企业知识产权意识淡薄，缺少主动性，知识产权管理工作缺少战略。在发达国家，知

识产权的管理受到极大重视，视为形成企业核心竞争力的重要因素。我国过去实行计划经济条件下的成果管理体制，转向知识产权法律保护体制的时间较短，人们还受过去成果管理体制的惯性影响，从而对知识产权管理缺乏了解和认识，取得的研究成果往往不是申请知识产权保护，而是以发表论文等方式处理。同时企业缺乏知识产权管理的积极性。企业知识产权管理行为从无到有、从被动到主动的变迁，其动机是受行为变迁所带来的利益驱动。只有行为人分析到行为的结果能带来巨大的利益时，他才会采取行动，从而发生行为变迁。知识产权管理人才匮乏，导致知识产权管理知识供给不足。人才匮乏既是存在的问题，又是企业某些行为方面存在问题的原因。一方面是由于我国过去科研与生产相脱节，大量科研人员集中在高校和科研院所，企业科研力量不足，导致企业知识产权的形成来源不足；另一方面是我国实施市场经济和知识产权保护的时间较短，通晓知识产权法律和知识产权资本化运作的人员很少，这导致企业可能还认识不到知识产权管理能带来的巨大收益，或者认识到了，但由于缺少相关的人员而不知如何着手采取行动。 2.2制度方面导致的问题     制度缺陷是我国企业知识产权管理行为方面存在问题的更深层次原因，其产生的影响更为深远。因为制度是决定人们相互关系而人为设定的一些制约性规则，制度的缺陷会增大人们在知识产权活动中的交易费用，缺少激励人们实施知识产权管理的利益动因。没有法律制度保护知识产权所有者的收益，人们不仅缺少知识产权管理的积极性，相反，还会因侵害他人的知识产权不受处罚而产生仿造、假冒和不正当竞争行为等。 3建议及对策    要解决我国企业知识产权管理中目前存在的问题，首先政府要加强和完善知识产权管理的相关制度，加大知识产权管理的知识供给。同时，企业也要采取相应的对策和行动。 

3.1政府在推动知识产权保护上的作用  第一，政府应加强与发达国家知识产权方面的交流，了解世界知识产权法律、政策方面的新进展。从而加强和完善我国的知识产权立法，制定适应我国经济发展的知识产权政策和法律。完善知识产权制度的执行规范，一方面要加强知识产权行政管理机构的改革，制定严格的工作规范，提高行政机关的工作效率和人员素质；另一方面要加强企业知识产权管理的制度规范，制定企业知识产权工作的规定，企业进出口的知识产权保护规定等。  第二，加强知识产权保护的执法。由于知识产权保护的执法涉及的法律法规较多，知识产权本身的专业性很强，使得这方面的执法难度较大，而我国执法人员的水平也有待提高。因此，司法、执法部门应注意加强与技术专家、知识产权法律专家的沟通，聘请他们担任专家咨询顾问来帮助解决疑难案件。  第三，政府应加速专利信息网络的建设，开通互联网络向公众提供专利说明书全文、法律状态查询。建立多功能的知识产权文献馆，提供知识产权自动检索、知识咨询、提供专题培训等，加大知识产权的宣传保护。 3.2企业应成为知识产权保护的主体  第一，企业领导要增强知识产权管理意识，加强知识产权管理的战略研究，并与企业业务战略和技术创新工作紧密相结合，加大知识产权申请、保护和运营的投入，建立专项知识产权工作资金，确保本企业的知识产权工作正常运行。把知识产权管理与企业的技术开发战略和无形资产资本化运作紧密联系起来，创造更大利润，提高企业核心竞争力。  第二，企业要完善知识产权管理的组织机构和人员设置。设置专门的知识产权管理部门，配备一定数量的懂专业的高素质专职人员，负责管理本部门的知识产权工作。建立企业知识产权工作网络，制定企业知识产权管理的各项规章制度，开展知识产权管理的策略研究。 

第三，企业应加强知识产权管理知识的学习。一方面加强对员工知识产权管理知识的宣传和培训，把知识产权管理意识贯彻到企业各项工作中去；另一方面，企业还要学习和引进国外企业先进管理经验，充分利用专利文献，为企业知识产权管理和运作提供指导。同时企业也要与政府、大学科研机构联合起来加强合作，形成优势互补。

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